一、岗位要求：
1、负责建立并完善公司法务工作管理体系及相关工作流程，对公司重大经营决策提出专业性法律意见；
2、负责草拟、审核、修改合同、决议；负责审核相关合同资料；
3、负责合同管理，参加重大合同的起草和谈判工作，规避公司合同履行的风险；
4、处理公司诉讼、仲裁及其它争议；
5、提供与公司经营管理有关的法律咨询与服务；
6、对公司业务涉及的现有法律法规进行整理、分析，研究新颁布的法律法规对公司经营活动的影响，并对相关人员进行培训；
7、负责公司合规事务工作。
二、任职资格：
1、法律专业本科以上学历，有建筑企业法务相关工作经验者优先；
2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力、写作功底和沟通及协调能力；
3、熟知司法程序，熟练掌握法律文书的写作技能；熟悉公司法、合同法、劳动等法律法规法等法律法；
4、通过全国法律职业资格考试。