1具有人员招募，引进，培训开发及员工考核，激励等方面有实际操作能力；

2负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

3具有优秀书面，口头表达能力，极强亲和力和服务意识沟通领悟能力强。

4具有较强应变和内外沟通能力。

5工作细致认真原则性强有良好执行力和职业素养；

6有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力。