一、岗位职责
1、负责人员的入离职材料、劳动合同管理以及五险增减员操作；
2、负责每月工资的核算；
3、负责合同的签订。
4、负责制作产品的发货单。
5、负责综合办公室文件、数据的整理录入工作。
6、机票及动车票的预定。
二、任职要求
1、中专或以上学历，专业不限；
2、具有1年以上行政文员工作经验；
3、能熟练使用办公软件。
4、有较强的沟通协调能力和应变能力；
5、有较强的服务意识和执行力。
有意向者请投递简历，并来电咨询15259858888，无来电不回复。