一、岗位职责：
1、制定公司相关规章制度、撰写公司相关文案、材料、工作汇报
2、公司企业文化建设、协调公司与政府及其他单位对口部门的关系等。

二、岗位要求：
1、本科以上学历，文秘或行政管理专业
2、有较高的书写能力及抗压能力，积极乐观、团结协作

三、薪资待遇：
1、五险一金、企业年金，集团福利补充医疗保险。
2、3000-3500